INNA Group minskar utsläpp och fortsätter växa under 2025

INNA Group fortsatte att utveckla sitt hållbarhetsarbete under 2025, samtidigt som verksamheten växte och både kund- och medarbetarnöjdheten hölls på en hög nivå. Den senaste hållbarhetsrapporten visar på mätbara framsteg inom utsläppsminskning, parallellt med fortsatta investeringar i digital utveckling och servicekvalitet.

Mätbara framsteg inom klimatpåverkan

INNA redovisar växthusgasutsläpp i enlighet med GHG Protocol, vilket omfattar Scope 1-, 2- och 3-utsläpp. Under 2025 uppgick de totala utsläppen till 785 ton CO₂e, en minskning jämfört med föregående år.
De mest betydande förbättringarna är gjorda inom direkta utsläpp och energirelaterade utsläpp. Scope 1-utsläppen från fordon minskade med 18 procent, medan Scope 2-utsläppen från kontorens energianvändning (market-based) minskade med 30 procent.
Minskningen är ett resultat av riktade åtgärder, bland annat förbättringar av fordonsflottan, minskad energianvändning och ökad användning av förnybar el. Hållbarhet är fortsatt en kärnprioritet, vilket speglar både den egna miljöpåverkan och fastighetssektorns centrala roll i klimatomställningen.

ESG-tjänster som skapar kundvärde
Hållbarhet är i allt högre grad en integrerad del av tjänsteerbjudandet. INNA erbjuder ett brett utbud av ESG-tjänster inom energiledning, utsläppsberäkningar, miljöcertifieringar och hållbarhetsrådgivning.
Genom dessa tjänster hjälper vi våra kunder att minska utsläpp, förbättra energieffektiviteten och navigera i ett alltmer komplext regulatoriskt landskap. ESG har utvecklats från ett efterlevnadsdrivet ämne till en viktig affärsfaktor som påverkar fastighetsvärden, finansieringsvillkor och investeringsbeslut.

Stark tillväxt och hög kundnöjdhet
År 2025 präglades av fortsatt tillväxt. Omsättningen ökade och vi sysselsatte i genomsnitt 581 medarbetare i Finland och Sverige.
I Sverige växte verksamheten markant – personalstyrkan ökade till över 200 medarbetare och flera nya kunduppdrag tecknades under året, samtidigt som befintliga kunder utökade sitt samarbete med oss.
Medarbetare och arbetsmiljö i fokus
Vi ser våra medarbetare som en avgörande framgångsfaktor på lång sikt. Under 2025 fortsatte vi att investera i ledarskap, kompetensutveckling och medarbetarnas välmående.
Medarbetarupplevelsen, mätt via eNPS, landade på +24. Under året registrerades inga diskrimineringsincidenter och inga allvarliga dataintrång.

Fortsatt nordisk expansion
Under 2025 stärktes vår strategiska position när Adelis Equity Partners blev ny huvudägare, vilket skapar goda förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling.
Expansionen fortsatte i början av 2026 genom fusionen med Cobblestone A/S i Danmark, vilket ytterligare stärker vår position som en nordisk plattform inom fastighetsförvaltning.
Framåt siktar vi på att fortsätta utveckla våra digitala förmågor, stärka vårt hållbarhetserbjudande och skapa långsiktigt värde för våra kunder i hela Norden.

Läs hela hållbarhetsrapporten
Hållbarhetsrapporten 2025 ger en heltäckande översikt av vårt miljömässiga, sociala och styrningsinriktade (ESG) arbete och utveckling.

Find out more about us: https://innagroup.se